公開招聘擬錄用人員公示
根據贛州金環(huán)磁選科技裝備股份有限公司人員招聘錄用程序，擬錄用 2 人為研發(fā)工程師（此前已完成招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、人選面試等程序）。
公開招聘擬錄用人員公示
根據贛州金環(huán)磁選科技裝備股份有限公司人員招聘錄用程序，擬錄用2人為研發(fā)工程師、1人為生產管理儲備人員（此前已完成招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、人選面試等程序）。
公開招聘擬錄用人員公示
根據贛州金環(huán)磁選科技裝備股份有限公司人員招聘錄用程序，擬錄用1人為安環(huán)生產部計劃員（此前已完成招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、人選面試等程序）。
贛州金環(huán)磁選科技裝備股份有限公司立環(huán)脈動高梯度磁選機產品碳足跡評價報告
依據GB/T 24040、GB/T 24044、ISO 14067等碳足跡評價相關標準，方圓標志認證集團有限公司對贛州金環(huán)磁選科技裝備股份有限公司 1 臺SLon-2500H（1.0T）立環(huán)脈動高梯度磁選機的碳足跡進行了評價，評價范圍及結果如下所示：
贛州金環(huán)磁選科技裝備股份有限公司2022年度溫室氣體排放核查報告
經核查，核查組確認贛州金環(huán)磁選科技裝備股份有限公司提交的 2022 年度排放報告中的企業(yè)基本情況、核算邊界、活動水平數(shù)據、排放因子數(shù)據以及溫室氣體排放核算和報告，符合《機械設備制造企業(yè)溫室氣體排放核算方法與報告指南（試行）》的相關要求，核查報告主體描述、核算邊界和主要排放設施、活動數(shù)據和排放因子的確定方式、數(shù)據質量控制和質量保證相關規(guī)定等符合《機械設備制造企業(yè)溫室氣體排放核算方法與報告指南（試行）》和《企業(yè)溫室氣體排放報告核查指南（試行）》的相關要求；
贛州金環(huán)磁選科技裝備股份有限公司社會責任報告
良好的公司治理體系是企業(yè)高質量、可持續(xù)發(fā)展的根本。公司自2002年成立以來，公司嚴格遵照《中華人民共和國公司法》等國家相關法律法規(guī)，不斷完善公司治理架構，保障公司合規(guī)運營，長期穩(wěn)定發(fā)展。公司在《公司章程》的基礎上，建立了清晰的治理架構，形成了以股東大會議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則、監(jiān)事會議事規(guī)則、總經理工作細則、專業(yè)委員會工作細則等為主要架構的系統(tǒng)、科學的規(guī)章體系。在圍繞《國企改革三年行動》的基礎上，進一步完善了黨的領導與公司治理的有機融合，形成了黨總支委會前置研究清單等內容，確保了企業(yè)健康向好運營，實現(xiàn)了企
